El oficio de periodista trae incluido de serie el mito del reportero apostado bebiendo en un bar, o el reportero de guerra. Históricamente ha sido un oficio de hombres, sobre todo por la tardía incorporación de mujeres a la universidad y al trabajo. Estudios sobre la profesión hace casi 30 años señalan porcentajes bajísimos de mujeres en puestos directivos. Los encuestados, profesionales del periodismo, decían que esto cambiaría con el tiempo, aunque los mismos investigadores advertían tras unos años que ese cambio no estaba yendo lo rápido que debería.
Hoy tenemos las redacciones repletas de mujeres (más de un 60 % según la APM) y sin embargo seguimos con porcentajes de vergüenza de mujeres directivas: los hombres ocupan las tres cuartas partes de los cargos de máxima responsabilidad gerencial y dos terceras partes de los puestos de toma de decisiones sobre contenidos. Ni entramos en la brecha salarial. Esto tiene que cambiar. En estos momentos ya no hay excusas para las mujeres en las redacciones.
Escribí sobre el tema para Agenda Pública en el dossier sobre desigualdades de género de este 8 de marzo.
Hola. Me gustaría saber qué medidas sugiere usted para equilibrar esa ratio entre hombres y mujeres en el periodismo (creo que no hay ninguna concreta aquí ni en el otro post al que enlaza). ¿Qué iniciativas propone para que haya más mujeres periodistas entre los jefes, y en los puestos mejor pagados?
(A bote pronto, se me ocurren estas: establecer cuotas por ley, discriminar positivamente a mujeres para puestos senior y de gestión en los medios, financiar campañas públicas, subvencionar la contratación de mujeres, concienciar dentro de la profesión y a la patronal…)
Sean éstas las medidas que sean, ¿está a favor de medidas similares que aumenten el porcentaje global de hombres que trabajan como periodistas para que se éste acerque a la paridad (o sea, de reducir el porcentaje de mujeres), y de medidas que aumenten el número de hombres que se titulan como periodistas?
Gracias de antemano.
Esas son buenas medidas, además yo creo que las medidas más eficaces vienen desde la educación y la formación en visión de género. No estoy a favor de medidas similares para promover el aumento de titulados hombres porque ellos no han tenido históricamente barreras para estudiar periodismo, lo que sí se ha dado en el caso de las mujeres.